Vegna fjölda áskorana býður Akademias upp á miniMBA með áherslu á menningu, hvatningu og samskipti. Námskeiðið er samstarfsverkefni fjölda sérfræðinga og fyrirtækja sem vilja tryggja að Íslenskt atvinnulíf verði í farabroddi þegar kemur að því að efla mannauð og félagsauð í fyrirtækjum og stofnunum. Góð menning innan fyrirtækja er grunnur að árangri þeirra en við mótun hennar þarf að huga sérstaklega að hvatningu, samvinnu og góðum samskiptum.
Leiðbeinendur námsins eru 10 - 15 talsins sem eru sérfræðingar í að byggja upp menningu í fyrirtækjum, samskiptum og teymisvinnu. Hver áfangi hefur á bilinu 2 – 5 leiðbeinendur sem segja frá eigin reynslu og raundæmum.
Umsjónaraðilar eru Ingibjörg Lilja Þórmundsdóttir og Eyþór Ívar Jónsson. dr. Eyþór Ívar Jónsson, einn reyndasti MBA kennari Norðurlandanna sem hefur verið leiðandi í MBA náminu í Copenhagen Business School í fimmtán ár og kennt MBA við fjölda háskóla. Eyþór hefur byggt upp mörg hundruð teymi í þeim fyrirtækjum og verkefnum sem hann hefur komið að. Ingibjörg Lilja vann m.a. hjá Spotify og tók þátt í uppbyggingu á einstakri menningu þar. Ingibjörg er viðskiptafræðingur frá Háskólanum á Bifröst.
miniMBA í menningu, hvatningu og samskiptum snýst um að skapa þekkingu, færni og leikni sem tengist uppbyggingu á mannauði og teymum hvort sem er í einkageiranum, hjá hinu opinbera eða í þriðja geiranum. Í miniMBA lærir fólk um mikilvægi þess að búa til menningu til árangurs, hvatningu og teymisvinnu, mannleg samskipti og tjáningu og gildi og markmið.
Aðferðafræðin byggir á stuttum hópverkefnum, fyrirlestrum og samtölum sérfræðinga. Aðferðafræðin leggur áherslu á samskiptahæfni, lausn vandamála og greiningu tækifæra, gagnrýna- og skapandi hugsun.
Menning til árangurs Menning sem skapar árangur Innleiðing á breyttri menningu Áhrif góðrar og slæmrar menningar Kjarni góðrar menningar
Hvatning og endurgjöf Þjálfun til árangurs Hvatning sem aðferðafræði Fyrirliðinn og leiðtogar Endurgjöf og lærdómur
Teymi og sigrar Árangursrík teymi Uppbygging á teymi Sigrar og áfangar Að viðhalda teymisandanum
Samskipti og tjáning Mannleg samskipti Jákvæð sálfræði Tilfinningagreind Tjáning og viðhorf
Fólk, ferli og tilgangur Tilgangur sem skiptir máli Rétta fólkið í bátnum Umbreytingar Árangursrík menning og fyrirtæki
Kristín Hulda Sverrisdóttir - Executive PA to the Chairman at Alvogen Gunnar Haugen- Talent management Director at CCP Ásta Bjarnadóttir -framkvæmdastjóri mannauðsmála hjá Landsspítalanum Ólafur Stefánsson- ráðgjafi og handboltahetja, sjálfstæður Edda Hermannsdóttir - director of marketing and communication at Íslandsbanki Ingibjörg Lilja Þórmundsdóttir - fyrrum Learning And Development Specialist Spotify Sigrún Kjartansdóttir - CEO Mannauður, félag mannauðsfólks á Íslandi Eyþór Eðvaldsson - þjálfari og ráðgjafi hjá Þekkingarmiðlun Eyþór Ívar Jónsson - Akademias Gunnhildur Arnardóttir - framkvæmdastjóri Stjórnvísi og einn stofnenda HR monitor Birna Bragadóttir - stjórnendaráðgjafi hjá Befirst
Námskeiðið byrjar 23. febrúar og er í 5 vikur. Námið er 30 klst., þ.e. 5 áfangar og 6 klst. hver áfangi. Kennt er á þriðjudögum og miðvikudögum hálfan dag. Á þriðjudögum kl 13 til 16 og miðvikudögum kl 9 til 12:00. Síðasti kennsludagur er 24. mars.
Námið er í boði sem staðnám, fjarnám (í beinni á netinu eða með upptökum þegar hentar) eða sem blönduð námsleið.
Námsmat: Einstaklingsverkefni, hópverkefni og heimapróf.
Námskeiðagjöld: 390.000 kr (Snemmskráningargjald 290.000 kr. ef bókað er fyrir 15.janúar)
Mörg stéttarfélög veita styrk í gegnum Starfsmenntunarsjóð fyrir allt að 90% af náminu en jafnframt eru aðrar styrkjaleiðir færar fyrir fyrirtæki, allt að 3.000.000 kr á hverju ári óháð starfsmanni (sjá t.d. www.attin.is). Hafðu samband og við aðstoðum akademias@akademias.is.
